Hvordan griber man hele bæredygtighedsopgaven an? Hvordan får man det indarbejdet helt ind i procesgange og kulturen? Og hvordan får man det formidlet og kommunikeret ud?
Gennem de sidste 4 uger har HMC Byg og Anlæg, som en del af Det Grønne Rejsehold, haft besøg af 5 dygtige, højtuddannede kandidater med vidt forskellige baggrunde. Deres opgave var at hjælpe HMC med at få sat struktur på deres bæredygtige tiltag, og arbejdet har udmøntet sig i en handleplan med punkter, som virksomheden kan arbejde ud fra og videre med.
”Jeg er klart fortaler for, at hvis andre virksomheder får samme mulighed, som vi har fået, så skal man sige ja til den – det kan kun blive en gevinst. Ligesom os, er der mange virksomheder, som er trådt ind i en ny tid, hvor man skal forholde sig til bæredygtighed, og kandidaterne fra Det Grønne Rejsehold kommer med en bred baggrund og ser virksomheden fra nye perspektiver” udtaler direktør hos HMC, Henrik Christensen.
Henrik fortæller desuden, at Det Grønne Rejsehold har hjulpet HMC med, hvordan de kan forholde sig til arbejdet med bæredygtighed, rapportering, samt måderne hvorpå man kan kommunikere, man arbejder med bæredygtighed udadtil.
Udover HMC, har 5 andre virksomheder også været en del af forløbet. Flere af virksomhederne har valgt at ansætte nogle af kandidaterne i deres virksomhed til arbejdet med bæredygtighed – især fordi de har været imponerede over, hvad de har fået med fra forløbet.
Kunne du og din virksomhed tænke jer god sparring på, hvordan I kommer videre med arbejdet, så er der ledige kandidater fra Det Grønne Rejsehold, som brænder for den grønne omstilling. De kan være med til at hjælpe jer i gang. Kan man ikke ansætte en på fuldtid, findes der flere forskellige muligheder.
Er du interesseret i at høre om mulighederne, så kontakt erhvervskonsulent, Rebecca Knudsen, på tlf. 25 36 20 66 eller rk@vaeksthimmerland.dk